Proceso Claro,
Resultados Medibles
De la vacante al candidato ideal en 2-3 semanas. Transparencia total en cada paso del camino.
Así Trabajamos
Proceso estructurado con tiempos realistas y entregables claros.
Diagnóstico Inicial
Día 1-2Entendemos a fondo tu necesidad: perfil, cultura, urgencia y contexto del puesto.
Entregables:
Búsqueda y Filtro
Día 3-8Activamos nuestra red y base de datos. Aplicamos filtros rigurosos y evaluaciones.
Entregables:
Presentación de Shortlist
Día 9-12Te presentamos una terna de 3-5 candidatos validados con expediente completo.
Entregables:
Entrevistas y Decisión
Día 13-18Coordinamos entrevistas, facilitamos feedback y apoyamos en la negociación.
Entregables:
Cierre y Onboarding
Día 19-21Confirmamos aceptación, acompañamos el ingreso y activamos la garantía.
Entregables:
Qué Necesitamos de Ti
Con esta información podemos arrancar la búsqueda de inmediato. Te enviamos un formato simple para completar.
Enviar mi VacanteDescripción del puesto
Responsabilidades, objetivos y contexto del rol.
Perfil deseado
Experiencia, habilidades técnicas y soft skills.
Rango salarial
Compensación ofrecida y prestaciones.
Contacto principal
Quién tomará las decisiones de contratación.
Qué Te Entregamos
Documentación completa y seguimiento constante en todo el proceso.
Expediente por Candidato
CV, evaluaciones, referencias y notas.
Reporte de Avance
Estatus semanal del proceso de búsqueda.
Feedback Estructurado
Retroalimentación clara post-entrevistas.
Garantía Documentada
Términos y condiciones del reemplazo.
SLA Realista
Tiempos que podemos cumplir. Sin promesas vacías, con resultados consistentes.
5-10
Días para primera terna
Perfiles estándar
2-3
Semanas promedio
Hasta contratación
90
Días de garantía
Reemplazo sin costo