Infraestructura
PERSONALIZADO ESCALABLE CERTIFICADO ESTRATÉGICO GLOBAL
Desplegamos una arquitectura de talento diseñada para empresas que exigen precisión. No somos solo headhunters; somos ingenieros de capital humano.
Combinamos inteligencia de mercado en tiempo real, cumplimiento normativo estricto (REPSE/ISO) y tecnología de evaluación predictiva para reducir tu rotación hasta en un 40% desde el primer año.
Cobertura Global
Reclutamiento en todo LATAM y Norteamérica.
Velocidad Táctica
SLAs de presentación de 5 a 10 días hábiles.
Blindaje Total
Cumplimiento legal y fiscal garantizado 100%.
Data Driven
Reportes de mercado y salarios en tiempo real.
Pago por Éxito
Reclutamiento por Comisión
Eliminamos el riesgo de inversión inicial. Solo pagas cuando encuentras al candidato ideal que se integra exitosamente. Realizamos una búsqueda exhaustiva combinando headhunting activo y mapeo de talento pasivo validado.
Pipeline de Futuro
Programa Talento Joven
Conectamos a tu empresa con el talento emergente de las mejores universidades. Un programa estratégico que no solo cubre posiciones junior, sino que construye un semillero de futuros líderes formados en tu cultura.
Gestión Continua
RPO Ligero
Tu propio departamento de reclutamiento externo. Un equipo dedicado y tecnología propietaria para gestionar volúmenes constantes de contratación con costos fijos predecibles y reportes en tiempo real.
Complementos
Herramientas de precisión para decisiones informadas.
Entrevistas Estructuradas
Evaluaciones por competencias (STAR) para validar hard y soft skills. Entregamos reportes detallados con semáforo de viabilidad.
Pruebas Psicométricas
Baterías validadas de personalidad, inteligencia emocional y coeficiente intelectual para predecir el comportamiento laboral.
Verificación de Referencias
Validación 360° de historial laboral, logros, motivos de salida y recontratabilidad directamente con ex-jefes.
Estudios Socioeconómicos
Investigación de campo sobre antecedentes laborales, legales y entorno social con total confidencialidad y apego a la ley.
Garantías
Tu inversión está protegida por contrato.
Garantía de Reemplazo
Si el candidato no cumple las expectativas en los primeros 90 días, lo reponemos sin costo adicional. Tu inversión está 100% blindada.
Tiempo de Respuesta
Compromiso de presentar la primera terna calificada en 5-10 días hábiles para perfiles administrativos y operativos.
Calidad de Filtro
Solo presentamos candidatos que cumplen mínimo el 80% del perfil ideal. No te hacemos perder tiempo con perfiles de relleno.