Preguntas frecuentes para empresas
Claridad sobre nuestros servicios de reclutamiento, cumplimiento y marco legal.
Humanis es una agencia de colocación que opera dos líneas: reclutamiento y selección (la empresa contrata directamente) y gestión de proyectos por entregables con especialistas independientes.
No. Humanis no pone personal a disposición del cliente como patrón sustituto. En agencia de colocación, la relación laboral es directamente entre la empresa cliente y la persona contratada.
En el servicio de agencia de colocación, el patrón es la empresa cliente, quien se beneficia del servicio y realiza la contratación directa.
En colocación, las obligaciones laborales (IMSS, INFONAVIT, nómina, prestaciones, PTU, etc.) corresponden al empleador (cliente) conforme al tipo de contratación que realice.
Humanis cobra una tarifa al empleador por el servicio de reclutamiento/colocación. El esquema específico se define en la propuesta comercial y puede variar según el alcance. Para el candidato, el servicio es gratuito.
Puede pactarse una garantía de reemplazo (sujeta a las condiciones establecidas por escrito en el contrato). Los términos, plazos y exclusiones se definen caso por caso.
Humanis trata datos personales conforme a su Aviso de Privacidad y aplica medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas conforme a la normativa vigente en México.
No. Nos comprometemos a no discriminar por origen étnico, sexo, edad, discapacidad, condición social, salud, embarazo, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil u otra condición protegida. Solo consideramos competencias relacionadas con el puesto.
¿Dudas adicionales?
Nuestro equipo está listo para aclarar cualquier punto específico.
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